Ros Consultoria
Nossos serviços incluem toda a área de Remuneração, Política Salarial, Planos de Cargos, Carreiras e Salários, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento e Implantação de programas de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR), Diagnóstico Organizacional, Elaboração de Organograma estrutural e funcional, Mapeamento de Processos, Pesquisa organizacional, Levantamento de dados, Modelagem e Acompanhamento de Indicadores empresariais (de todas as áreas), Desenvolvimento e Amadurecimento de equipes, Programas de formação de Liderança, Treinamentos técnicos e Motivacionais.
Nossa metodologia é baseada em educação e capacitação, que se efetiva através da transferência integral de know-how para o cliente.
Regina Carmeli Uellendahl Sabino Pinho
Desde 1982 desenvolve projetos de reestruturação empresarial buscando a integração dos recursos existentes na organização, integrando a gestão de recursos humanos, tecnologia e processos, tendo como principal foco a transformação da estratégia adotada pela empresa em operação.
Auditora Líder Certificada (Lead Assessor) pela SGS Yarsley International Certifications Services Ltd no 98/D501473S/2902 IRCA A2361; MBA em Administração pela FUNDACE-USP ;Formada e licenciada em História – USP, Educação Moral e Cívica; Especialista em Organização, Sistemas e Informática, pela Faculdade Paulo Eiró – SP; Especialista em Recursos Humanos, pela Faculdade Moura Lacerda – RP-SP;
Francês fluente;
Hight Scholl of Commerce – Ottawa – Canadá;
Treinamentos
Todos os nossos treinamentos tem foco prático e de aplicação imediata nas empresas.
Resultados
Nossos serviços alavancam resultados, otimizam recursos e trazem segurança às decisões da diretoria.
Liderança
Capacite sua liderança operacional (intermediária) através de nossa metodologia e sinta a diferença crescente do seu pessoal.
